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近五成職場(chǎng)人月花銷低于兩千

萬(wàn)保人力資源   2011-07-14   瀏覽量:1083

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近日,知名人才招聘網(wǎng)站英才網(wǎng)聯(lián)與《法制晚報(bào)》共同推出“職場(chǎng)人消費(fèi)調(diào)查”。該調(diào)查歷時(shí)兩周,參與問(wèn)卷者接近4000人。調(diào)查顯示,近五成職場(chǎng)人的月度花銷在2000元以下。

在被調(diào)查的人中,收入在8000元以上的人占15%,收入在5000到8000元的占14%。七成多職場(chǎng)人月收入在5000元以下,甚至有一成人的收入在1500元以下。

大多數(shù)被調(diào)查者表示,食品、出行、住房這三項(xiàng)的開支占到月度總支出的八成左右。而有能力用于孩子教育、老人贍養(yǎng)、培訓(xùn)進(jìn)修的被調(diào)查者比例不到三成。

此外,近五成的參與調(diào)查的職場(chǎng)人每月花費(fèi)在2000元以下,只有不到兩成人的月度花費(fèi)在4000元以上。

英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導(dǎo)專家表示,面對(duì)緊縮的荷包和高企的物價(jià),職場(chǎng)人無(wú)論是職業(yè)發(fā)展還是投資理財(cái),一定要做好長(zhǎng)期打算。要合理地調(diào)整家庭消費(fèi)支出,養(yǎng)成長(zhǎng)期的投資理財(cái)習(xí)慣。

對(duì)多數(shù)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō),工資收入的增長(zhǎng)還是相對(duì)緩慢的。學(xué)習(xí)和進(jìn)行必要的理財(cái)投入,是化解物價(jià)上漲帶來(lái)的生活壓力的手段之一。

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